Por: Pablo Lopez Lecce, DBA. Consultor Experto en Experiencias Formativas CompanyGame. En el mundo empresarial moderno, la formación y el desarrollo continuo de habilidades son cruciales para mantenerse competitivo. Las organizaciones buscan herramientas efectivas para entrenar a su personal de manera práctica y atractiva. Entre estas herramientas, los simuladores y…
Caso de aprendizaje e innovación: ¡Zoom como un profesional! Cómo Zoom está aprovechando Docebo para involucrar a más de 600,000 estudiantes. "Ya conoces Zoom: La plataforma de comunicaciones de video, con más de 6800 empleados. La mayoría de los clientes vendrán al Centro de Aprendizaje si los invitamos; se quedarán…
The GPS technology company steered its Garmin Leadership Academy to success by prioritizing practice and integrating Abilitie’s Management Challenge L&D Challenge: Bridging a growing skills gap among senior level leaders to accelerate overall company growth Driven by the vision to excel in every market it serves, Garmin’s L&D team recognized the need…
FiAD, es el Foro de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo. Tendrá su evento principal los días 6, 7 y 8 de Junio del 2023, en un formato 100% online. Reúne a líderes y profesionales de la industria en torno al lema “El valor del aprendizaje en la economía…
Descarga GRATIS el informe sobre investigación de campo realizada entre los días 9 de enero y 10 de marzo de 2023.
Nuestro enfoque de Flipped Classroom garantiza que los alumnos adquieran conocimientos, concienciación y recursos antes de aplicar sus nuevas habilidades en una sesión en vivo con un formador experto.
"En un mundo que evoluciona rápidamente, la comprensión real de uno mismo y de sus expectativas más profundas en el trabajo también se convierten en factores explicativos del rendimiento. Cuanto más clara sea la visión que el individuo tiene de sí mismo, más eficaz será".
Con la creciente digitalización que se ha producido en este último tiempo las empresas han comenzado a tener conexiones cada vez más globales y aumenta, en paralelo, la necesidad de dominio de inglés como idioma de negocios. Ofrecer herramientas y habilidades lingüísticas es ahora vital en las empresas multiculturales, para que todos los colaboradores puedan desempeñar un papel activo en sus reuniones y en su trabajo diario con equipos de otros países.
"Si nos centramos en las necesidades concretas de las organizaciones a nivel de formación, éstas necesitan tecnología y metodologías para poder imprimir velocidad, eficacia y eficiencia en el desarrollo de sus empleados". ¿Qué es isEazy? ¿Cuál es la historia de vuestra compañía? nació hace 20 años como un proyecto de…
Construir el nuevo mindset que necesitan las organizaciones para hacer frente a sus procesos de transformación es un reto al que sólo se puede hacer frente desde el aprendizaje y el re-aprendizaje continuado.
