Gia Helena

Gia Helena Gutiérrez

Think Beyond Consulting GmbH

Colombia

Programa de liderazgo para altos directivos
09/06/2022 15:40 UTC
09/06/2022 09:40 America/Costa_Rica
09/06/2022 10:40 America/Mexico_City
09/06/2022 10:40 America/Bogota
09/06/2022 11:40 America/Santiago
09/06/2022 12:40 America/Argentina/Buenos_Aires
09/06/2022 17:40 Europe/Madrid
09/06/2022 16:40 Europe/Lisbon
Zona horaria
  • UTC
  • America/Costa_Rica
  • America/Mexico_City
  • America/Bogota
  • America/Santiago
  • America/Argentina/Buenos_Aires
  • Europe/Madrid
  • Europe/Lisbon
20 min.
Día 3 / Sala 2

Idioma: 

La “Espiral Dinámica” ofrece una metodología de cómo podemos reaccionar lo más rápidamente posible a los objetivos empresariales a corto plazo, sin descuidar los objetivos de crecimiento y desarrollo de los empleados a largo plazo. Es una respuesta a cómo el desarrollo organizacional y RH pueden combinar el enfoque, la estructura, el apoyo individual y la asistencia en el puesto de trabajo, con la agilidad, la capacidad de respuesta y la eficiencia de la era digital.

Este caso presenta el Método de la Espiral Dinámica aplicado en la vida real con el Grupo GG, una empresa familiar de ámbito mundial que produce accesorios de lujo y tecnológicamente avanzados para la industria automotriz. En este caso, les mostraremos no sólo el diseño de este Programa de Gestión de Liderazgo, pero la implementación de dicha metodología, y podrán identificar los 5 elementos del método de la Espiral Dinámica y su efectividad.

La duración del programa fue de 9 meses y abarcó a 50 participantes en 4 grupos. Debido a la situación de COVID y a los tiempos de viaje, todo el programa se realizó de forma virtual.

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Gia Helena Gutiérrez

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