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Masha Ibeschitz

Fundador CEO en Think Beyond Group

Austria

Haga que sus capacitaciones realmente funcionen: 12 formas de impulsar el impacto en el desarrollo
08/06/2022 13:00 UTC
08/06/2022 07:00 America/Costa_Rica
08/06/2022 08:00 America/Mexico_City
08/06/2022 08:00 America/Bogota
08/06/2022 09:00 America/Santiago
08/06/2022 10:00 America/Argentina/Buenos_Aires
08/06/2022 15:00 Europe/Madrid
08/06/2022 14:00 Europe/Lisbon
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20 min.
Día 2 / Sala 1

Idioma: 

¿Cómo apostar por iniciativas de aprendizaje que impacten tanto a los negocios como a las personas? ¿Cómo hacer que el aprendizaje se mantenga y tenga impacto? La formación que no se traduce en la realidad laboral corre el riesgo de ser una pérdida de tiempo y dinero. Que ninguna empresa puede permitirse, especialmente en tiempos de VUCA/BANI y pandemia.

Una solución radica en darle la vuelta al juego: empezar con el final en mente. Lo que define el RoE – Retorno sobre las expectativas. Y luego derivar iniciativas de aprendizaje que apunten a un cambio sustancial de comportamiento desde diferentes ángulos. 12 ángulos, de hecho.

Las 12 palancas de la efectividad de la transferencia son el enfoque práctico basado en la ciencia para eso. Para crear impacto con iniciativas de desarrollo corporativo. Al mismo tiempo, brinda a los gerentes de DRH la posibilidad de asumir su papel como socios comerciales estratégicos.

Obtenga inspiración y conocimientos sobre cómo impulsar la excelencia empresarial y el éxito del liderazgo mediante un éxito de transferencia excepcional.

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Masha Ibeschitz

Fundador y jefe ejecutivo Think Beyond Group
Miembro del consejo asesor WhatAventure
Fundador: www.ibeschitz.com Liderazgo coaching, formación, apoyo / apoyo al proceso
Premio Internacional de Formación Alemán 2013/14 – Oro para MDI y Hornbach
Premios Mondi Diamond – Plata en el “Programa de Gerentes de Primera Línea”

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